Question 1

Comment savoir si UP va m’aider ?

Accepted Answer

UP s’adresse à ceux qui :
ont des compétences mais stagnent,
veulent aller plus loin,
cherchent un cadre décisif pour leur croissance personnelle et professionnelle. 
Le format découverte est offert, ce qui te permet de tester sans engagement.

Question 2

Que se passe-t-il lors d’une séance découverte offerte ?

Accepted Answer

Tu découvriras :
l’énergie du groupe,
la façon dont les échanges te font avancer,
des pistes concrètes immédiates à appliquer.
 C’est une immersion dans la dynamique et l’esprit UP — sans obligation d’adhésion

Question 3

Quels sont les différents formats proposés ?

Accepted Answer

UP propose plusieurs formats selon ton niveau d’engagement :
Up BOOST — réseautage dynamique avec actions immédiates. 
Up MIND — réflexion et soutien en intelligence collective (membres). 
Up Masterclass — formations et approfondissements thématiques (membres). 
Up CONNECT — événements sociaux, ludiques et relationnels (membres).

Question 4

Je ne suis pas certain·e que ça me corresponde — comment choisir ?

Accepted Answer

Commence par la séance découverte gratuite : aucun risque, pas d’engagement et tu pourras ressentir l’énergie et la valeur par toi-même. Si tu sens que tu veux aller plus loin après ça, alors explore les formats réservés aux membres.

Question 5

Est-ce adapté à mon domaine d’activité ?

Accepted Answer

Oui ! UP n’est pas spécifique à un métier ou une industrie : l’intelligence collective, les échanges de recommandations et les ressources stratégiques sont universelles, utiles peu importe ton secteur.

Question 6

Combien coûte UP une fois membre ?

Accepted Answer

Les détails de tarification ne sont pas affichés directement ici, mais l’objectif est clair : offrir des espaces de croissance, apprentissage et connexion qui valent l’investissement. Tu peux questionner l’équipe directement lors de ta séance découverte gratuite .

Question 7

Et si je suis timide ou introverti·e ?

Accepted Answer

UP est pensé pour valoriser chaque voix : les formats encouragent l’écoute active, les petits groupes et des interactions qui facilitent l’expression, même pour les profils plus réservés.

Question 8

Est-ce que ça fonctionne ? Des exemples de résultats ?

Accepted Answer

Bien que chaque parcours soit unique, nombreux·ses participant·es témoignent d’une clarification de trajectoire, de décisions plus alignées, de nouvelles collaborations et d’opportunités concrètes qui ont changé leur business et mindset — justement parce que le cadre UP génère plus qu’un simple réseau.

Question 9

Quels retours ont les membres après une séance UP ?

Accepted Answer

De nombreux membres partagent qu’ils vivent des connexions authentiques, pas seulement des échanges de cartes de visite. Certains ont créé des amitiés durables et des collaborations fructueuses, allant même au-delà du cadre professionnel, comme participer à des défis ensemble ou se recommander auprès de leur clientèle

Question 10

Ce réseau est-il vraiment différent d’autres réseaux professionnels ?

Accepted Answer

Oui. Plusieurs membres soulignent que l’esprit dynamique, l'énergie, la mise en mouvvement, la grande convivialité et la bienveillance y sont palpables : c’est un réseau où l’on rit, on apprend, on progresse, on partage, grandit ensemble, et où les liens humains sont aussi importants que les opportunités business.

Question 11

Y a-t-il des retours concrets sur des bénéfices business ?

Accepted Answer

Oui : plusieurs membres témoignent qu’ils ont obtenu de nouvelles recommandations, de véritables opportunités d’affaires, et un réseau de soutien professionnel qui les aide à avancer avec confiance et énergie.

Question 12

Est-ce vraiment fun et énergisant ?

Accepted Answer

Absolument ! Des retours évoquent une ambiance dynamique, joyeuse et stimulante, où l’on vit bien plus qu’un simple réseautage classique — on y trouve aussi des ateliers, des événements surprenants et des moments mémorables ensemble.

Question 13

À quelle fréquence ont lieu les séances UP ?

Accepted Answer

Les rencontres ont lieu une fois toutes les deux semaines.
 Ce rythme est volontaire : il est suffisamment fréquent pour créer une vraie dynamique, mais assez espacé pour que chacun puisse appliquer, tester et avancer entre deux séances.
UP n’est pas un événement ponctuel.
 C’est un moteur de progression continue.

Question 14

Quels sont les horaires ?

Accepted Answer

Les séances sont organisées sur des créneaux fixes, pensés pour être compatibles avec la vie professionnelle, les rdv sont à 9h. ainsi tu peux donc aller au bureau avant de venir pour lancer ton équipe, participer à UP et retourner de nouveau au bureau avant la fin de la matinée. Sur la route à cette heure-là, ça roule bien en plus.

Tu peux ainsi intégrer UP dans ton agenda comme un rendez-vous stratégique pour ton développement, au même titre qu’un client important.

Question 15

Où se déroulent les séances ?

Accepted Answer

Actuellement, les séances ont lieu à Crissier, dans un lieu central et facilement accessible.
Et UP continue de grandir…
👉 Dès 2026, des groupes ouvriront aussi à
Neuchâtel et Nyon.
Tu peux donc rejoindre UP aujourd’hui et évoluer demain dans un réseau multi-villes interconnecté.

Question 16

Les membres sont-ils sélectionnés ?

Accepted Answer

Oui.
 UP n’est pas un réseau ouvert à tout le monde.
Chaque membre est choisi pour :
son état d’esprit,
son sérieux,
son envie de progresser,
et sa capacité à contribuer au groupe.
Pourquoi ?
 Parce que la qualité du réseau dépend de la qualité des personnes qui le composent.
 Ici, tu ne viens pas “prendre”, tu viens construire avec les autres.

Question 17

Y a-t-il une exclusivité métier ?

Accepted Answer

Oui.
 Dans chaque groupe, un seul représentant par activité.
Cela signifie que :
personne ne te fait concurrence dans la salle,
toutes les recommandations pour ton métier vont vers toi,
tu peux te positionner comme la référence du groupe dans ton domaine.
C’est l’un des piliers de la valeur UP.

Question 18

Comment bien préparer son pitch pour sa première séance ?

Accepted Answer

Tu n’as pas besoin d’un discours parfait.
 Tu as besoin d’un message clair et mémorable.
Voici la structure idéale pour UP :
1. Qui j’aide
 👉 “J’aide [type de client]…”
2. À résoudre quoi
 👉 “…à résoudre [problème concret]…”
3. Avec quel résultat
 👉 “…pour obtenir [bénéfice précis].”
Exemple :
“J’aide les entrepreneurs débordés à structurer leur business pour qu’ils arrêtent de courir partout et retrouvent de la visibilité et de la rentabilité.”
Simple. Impactant. Recommandable.
Et le reste, tu l’affineras au fil des séances.

Question 19

Et si je ne suis pas sûr·e que ce soit pour moi ?

Accepted Answer

C’est exactement pour ça que la séance découverte est offerte.
Tu peux :
ressentir l’énergie du groupe,
voir comment les échanges se passent,
mesurer la valeur réelle.
Sans pression.
 Sans engagement.
 Juste une expérience.

Question 20

UP n’existe pas encore dans ma ville. Comment faire ?

Accepted Answer

C’est exactement comme ça que UP se développe.
UP fonctionne par cercles locaux, portés par des entrepreneurs qui ont envie de créer une dynamique forte dans leur région.
C’est ce qui s’est passé à Crissier, avec Amag, qui accueille aujourd’hui les séances.
 C’est aussi ce qui se met en place à Nyon, avec Delphine de l’Agence Ballocco Immobilier, où l’aventure commencera en mars 2026.
Si UP n’existe pas encore dans ta ville, la meilleure chose à faire est simple :
 👉 contacte-nous.
Nous échangeons avec toi pour voir :
s’il y a une vraie dynamique locale,
quels profils pourraient rejoindre le cercle,
et comment lancer un groupe solide et cohérent.
UP n’est pas une franchise.
 C’est un réseau de communautés entrepreneuriales vivantes.
Et chaque nouveau cercle commence toujours par une personne qui dit :
“Et si on faisait ça chez nous ?”

Question 21

UP Network propose-t-il aussi des formations en entreprise ?

Accepted Answer

Oui.
UP ne se limite pas aux cercles d’entrepreneurs.
 Nous intervenons également directement en entreprise, sous forme de formations, ateliers et accompagnements stratégiques.
Ces formats sont conçus pour :
renforcer la posture des collaborateurs,
développer la communication et la clarté des rôles,
améliorer la dynamique commerciale,
et aligner les équipes autour d’objectifs concrets.
Les entreprises apprécient particulièrement l’approche UP, qui mêle :
stratégie,
intelligence collective,
et mise en action immédiate.
Que ce soit pour une équipe de vente, un comité de direction ou un groupe de collaborateurs, UP adapte ses interventions aux réalités du terrain.

Question 22

Les séances sont-elles planifiées à l’avance ?

Accepted Answer

Oui.
 Chez UP, tout l’agenda est planifié sur l’année.
Cela permet à chaque membre de :
bloquer ses dates à l’avance,
organiser son activité sereinement,
et intégrer UP comme un rendez-vous stratégique récurrent dans son agenda.
Tu n’as pas à courir après les dates :
 le rythme, les sessions et la dynamique sont déjà structurés pour t’offrir un cadre stable et efficace.
UP fonctionne comme un véritable programme de progression, pas comme une suite d’événements isolés.

Question 23

Quelle est la différence entre un participant et un membre UP ?

Accepted Answer

Tout le monde peut découvrir UP.
 Mais tout le monde ne fait pas partie de UP.
Un participant vient pour :
découvrir l’énergie du réseau,
participer à une séance,
ressentir la dynamique.
Un membre, lui, entre dans le cœur du système.
Être membre UP, c’est :
intégrer un cercle stable de personnes qui se retrouvent régulièrement,
bénéficier de l’exclusivité métier,
recevoir et donner des recommandations actives,
accéder aux formats Up MIND, Up Masterclass et Up Connect,
participer à une dynamique de progression dans la durée.
Les participants vivent une expérience.
 Les membres construisent une trajectoire.
UP est pensé comme un réseau de confiance, pas comme un événement ponctuel.
 C’est pourquoi l’adhésion est réservée aux profils alignés avec l’esprit, l’engagement et les valeurs du cercle.

Questions fréquemment posées